30代女性がアパレル転職を確実に成功させる方法

      2017/08/11

本気でキャリアアッププランを描いておられるなら”情報収集”が命

30代の女性が本気でキャリアアッププランを描き、アパレル業界で転職を検討されているのなら、”質の高い情報収集”をしていかなければなりません。

アパレル転職に限りませんが、転職をご自分のご希望通りに確実に成功させるためには転職志望先に関する質の高い情報をいかに集めることができるかが鍵になります。

なぜなら、30代の女性は転職志望先の人事担当者が欲しがっている人材であることをアピールしていかなければなりません。

その際に、ズレた志望動機、ズレたセールスポイントを自信たっぷり伝えたところで「使えない人だ……」と、一瞬で関心を失わせてしまうことになるからです。

20代女性ならば少しは甘く見てもらえますが、30代女性にはそれが一切ありません。

そういう意味で、転職志望先の質の高い情報をいかに準備し、彼らが欲しがっている人材であることを確実に、かつ魅力的に伝えていけるかが勝負になっていきます。

(※それができなければ転職は95%失敗に終わるでしょう)。

転職活動は、失敗されると恐ろしいほどの精神的負担がかかってきます。

せっかくのキャリアアッププランが……。

年収を上げ、生活の基盤も安定させるはずだったのに……。

この数ヶ月の努力は何だったんだ……。

中途半端な気持ちで転職活動をしていないだけに、失敗してしまったときには精神的なダメージが大きいのです。

したがいまして、まずは転職志望先の質の高い情報収集を意識されながらアパレル転職活動を準備していかなければなりません。

 

 

実は簡単! 転職志望先の質の高い情報収集のやり方

転職志望先の質の高い情報をどうやったら入手できるのか?

実は、それはものすごく簡単にできてしまえます。

その方法は、プロの”アパレル転職アドバイザー”を利用するというものです。

たったこれだけです。

「ん? アパレル転職アドバイザー……。何それ?」と、思われたあなたはとても幸運です(すでにご存知の方はさすがです!)。

この”アパレル転職アドバイザー”とは、アパレル業界からアパレル業界に転職したい人や、アパレル未経験者をアパレル業界へ転職させることをお仕事にされている方々です。

そして、アパレル転職アドバイザーはアパレル業界の求人情報を大量に持たれています(大企業から外資企業、その他たくさんの求人を持っておられます)。

その求人の中から、あなたのキャリアプランに沿った内容の求人を紹介してくださるのです。

そして転職志望先の人事担当者ともつながっていますので、直接どんな人材を欲しがっているのかも把握されています。

(実際の面接前には、あなたの情報をその人事担当者に魅力的に伝えておいてくださいます。それゆえにとてもスムーズに面接をはじめることもできるようになっています)。

まさに、今すぐに、そして確実にアパレル転職を成功させたい30代女性にぴったりのサービスなのです。

そして、なんと、そんなプロのアパレル転職アドバイザーにかかる費用は0円です。

無料で利用できます。

 

 

クリーデンスをおすすめします

こちらが無料でプロの転職アドバイザーを利用できるサイトです。

 

 

このクリーデンスは転職業界の大手「パーソナルキャリア(旧インテリジェンス)」が運営されています。

したがいまして、安心してご利用いただけます。

そして、クリーデンスには以下のような特徴があります。

 

1: アパレル業界の転職に特化。

クリーデンスはアパレル業界の求人のみ扱っておられます。

したがいまして、転職アドバイザーの方々は全員アパレル業界での勤務経験を持たれています。

それゆえに、あなたのキャリアプランに対し、深い理解と共感を示してくださる可能性が高いです。

絶対に成功させたい転職活動なだけに、心強いパートナーになってくださいます。

 

2: アパレル転職を成功させるノウハウを大量に持たれている。

クリーデンスはアパレル転職に特化されています。

そして、クリーデンスを運営されているのは、転職業界の大手「パーソナルキャリア(旧インテリジェンス)」です(バイト雑誌「an」の運営でも有名です)。

それゆえに、転職活動を成功させるノウハウを大量に持たれています。

どんな履歴書、職務経歴書に仕上げると転職志望先の人事担当者がより関心を示すのか?

どう自分を転職志望先にアピールすると採用されるのか?

反対に、どんな人が転職に失敗されるのか?

まさに転職成功ノウハウの宝庫です。

したがいまして、あなたが転職活動のプランを練る必要がありません。

ストレスなく最短と最小の労力で転職活動が行えます。

 

 

途中で利用を中止してもお金はかかりません

クリーデンスに利用登録を済ませ、本腰を入れてアパレル転職活動を開始されたとします。

ただ、そのとき諸事情で、急遽「やっぱり今の職場でがんばっていこう」と、考えが変わっても大丈夫です。

途中で転職活動を中止されたとしてもお金はいっさいかかりません。

したがいまして、思う存分に利用することができてしまえます。

 

 

申し訳ありません。 利用できない地域があります

申し訳ありません。

もしかしたら、あなたはクリーデンスを利用できないかもしれません。

どうやら全国にオフィスを構えておられるわけではないようです。

クリーデンスが利用できるエリアは以下の通りです。

【東日本】

東北エリア: 札幌、仙台、福島。

関東エリア: 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木

中部・北陸エリア: 名古屋、常滑(とこなめ)、静岡、長野、新潟、富山

 

【西日本】

関西エリア: 大阪、京都、神戸、加古川、奈良、滋賀

中国・四国エリア: 広島、岡山

九州・沖縄エリア: 福岡、熊本、鹿児島、沖縄

 

 

ご登録の際は正確に

善は急げ。

さっそく登録を済ませ、連絡が入る環境を整えましょう。

※すでにご経験があるかもしれませんが、明確にアパレル転職を希望されておられるのなら、1つのサイトに絞って活動されることをおすすめします。

2つ、3つと併用されていると、あなたの休日がすべて潰れてしまい、かつ考え事が増え、本業の生産性にも影響してきます。

 

1 登録(←あなたの行動)

あなたの情報を入力します。

その後、2営業日以内に連絡が入ります。

その連絡で、あなたがクリーデンス事務所に向かう日時を転職アドバイザーと決めていきます(※お電話番号、メールアドレスなどの入力は慎重に)。

 

2 アパレル転職アドバイザーと顔合わせ。

あなたの志望条件や志望企業などを直接アパレル転職アドバイザーへ伝えていきます。

ここで、30代女性が抱える転職に関する悩みごと、または積み上げてきたキャリアの市場価値などを確認して、しっかりと話し込んでいきます。

 

3 求人紹介

アパレル転職アドバイザーからあなたのキャリアプランに添った求人がいくつか提案されます。

ここで、その提案してもらった転職志望先企業の情報について質問をしていきます。

そして、あなたの履歴書や職務経歴書、志望動機の調整を行っていきます。

人によっては転職志望先企業を絞るまでに数週間や数ヶ月かけたりされる場合もあります。

 

4 面接

相談の結果、無事にあなたの転職志望先が絞れました。

そのあとは、アパレル転職アドバイザーがあなたの転職志望先へあなたのことを電話や書面で先に紹介されます。

そして面接の日時も決めてこられます。

そして、面接を迎えます。

 

5 入社

無事に転職志望先の人事担当者やさらに上の責任者に評価されました。

晴れて内定、そして入社となります。

ここで「お疲れ様でした」と、なりそうですが、なんと、入社後もアパレル転職アドバイザーが、「新しい職場になじめているか?」「説明と違っていた点は無かったか?」などと丁寧にサポートしてくださいます。

まさに至れり尽くせり始めから終わりまでサポートしてくださいます。

以上が登録後の流れになります。

 

正社員ではなく、派遣社員で働きたい方はこちら

ちなみに、ここまでは正社員としてアパレル転職を確実に成功させる方法をご紹介してまいりました。

しかし、30代女性の方で、家庭があるので正社員としてではなく、時間の都合がきく派遣社員として働きたいと考えている方もおられると思います。

その場合は「アパレル派遣なび」のご利用をおすすめいたします。

こちらもクリーデンス同様、無料でご利用いただけます。

忙しい30代女性に合った働き方ができるのではないでしょうか。

↓↓

 

 

30代女性をアパレル業界は求めている

キャリアアップを考えておられるほとんどの女性は、30代からの転職に不安を感じておられます。

自分の市場価値は本当に高いのか?

転職志望先の現場は、イメージと違い過ぎるのではないだろうか?

様々なネガティブなことも頭をよぎると思います。

しかし、アパレル業界はあなたのような経験豊富な女性を確実に求めています。

なぜなら、やはり30代女性は即戦力になりますし、コミュニケーション能力も20代女性よりたけているので、利益を生み出してくれる期待がもてるからです。

クレーム処理も20代女性よりも安心して任せられます。

マネジメントにも期待できます。

まさに、思う存分あなたが培ってこられたビジネススキルを披露して活躍していただます。

もちろん、あなたがアパレル業界未経験者でも大丈夫です。

採用する側は、別業界のノウハウを取り入れるチャンスになります(それを目的に採用される人事担当者はおられます)。

それに活き活きと仕事をしてくれるのは確実なので、現場にフレッシュ感を与えてくれるようになります。

未経験者であっても、30代ですから、すぐに仕事を覚えることでしょう。

やはりアパレル未経験者でも、思いきり飛び込んで、好きだった業界で思う存分に活躍していただけたらと思います。

ただ、大切なことなので繰り返しますが、30代女性のアパレル転職を確実に成功させるためには、転職志望先の質の高い情報を集めることです。

したがいまして、お一人でアパレル転職活動だけはされないようにお気をつけてください。

それこそ本当に仕事終わりの時間や情報収集に費やすためにつぶれる休日がもったいないですし、それほど手間をかけたのにプロの転職アドバイザーの方々よりも質の高い情報を入手することはできないからです。

そこだけ気をつけてアパレル転職活動に注力していただければと願っております。

ぜひ、あなたのキャリアアップ、年収アップへとつなげていっていただけたらと思っております。

この情報があなたのアパレル転職活動の刺激になりましたら嬉しく思います。

陰ながらではありますが、私もあなたの転職が成功されることを心より応援しております。

以上、「30代女性がアパレル転職を確実に成功させる方法」でした。

一二 三四朗(ヒフ ミシロウ)でした。

ありがとうございました。

 

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